ソリューショングループは豊富な経験と実績をもとに、お客様が抱える問題の解決・要求の実現に全力で応えいたします。

挨拶の仕方ひとつで社内の雰囲気は良くも悪くもなる。
明るく元気な挨拶で社内の雰囲気を良くしよう。

礼儀と礼節は保つもの、形と行動で示すのがマナー。

清潔感に欠ける者は仕事も信頼されない。

時間、期限を守る事は信頼の残高を増やす事。
遅刻は全てを台無しにしてしまう恐ろしいものである。

ソリューションの社員である事に誇りを持て。
その誇りに恥じない仕事をしろ。

事前準備の良し悪しで勝負は決まる。
準備なくして勝利なし。

次に何が起こるのかを常にイメージして業務に取り組めば、
本当にやるべき事の本質が見えてくる。

事の大小を勝手に判断するな。
小事を報告出来ない者に大事の報告が出来るはずもない。

自分がされて嬉しい事は積極的に。

批判に進歩はない。批判を代替案にする事で一歩前進する。

昨日と同じ仕事なんて何ひとつない。

愚痴、言い訳は自分への甘えに他ならない。

入ってきた情報はすぐに忘れてしまい、取りに行った情報は自分の物になる。

仕事における配慮は自分の価値を高め、遠慮はそれを下げるもの。

曖昧な話は曖昧な結果を生む。
全てを明確にする事で初めて自分がイニシアチブを持つ事が出来る。

初動が速ければすべてが速くなる。
やると決めたからには一秒でも速い方が勝つ確率は格段に高い。

仕事の大小に拘るな。大小問わず同じ仕事。

ソリューションでは常に有言実行を賞賛する。
目標意識、問題提起、業務管理等。常に第三者に発信を。

負のオーラは一瞬にして会社全体を暗くする。
常にポジティブオーラを心掛け社内を活気付けよう。

個性を最大限発揮し社内で輝く存在になれ。

目標を達成した人は一瞬だけ喜べる。
達成し続ける人は、それが一生の誇りになる。

楽しい仕事に巡り合える人は一握り。
それを探すより、自分で仕事を面白くして行く方が近道。

マンネリになった瞬間、自分の成長はそこで止まる。
自分が携わる仕事において何か一つでも他人に負けないものを作れ。
売上・知識・スピード何でも良し。

素直さは自分の進化・成長を加速させてくれる。

その驕りが自己の成長を妨げ、自分に跳ね返って来る事を忘れるな。

出来ない理由は誰でも言える。
出来る方法を考え行動に移して真の一人前。

仕事は自分が導きたい方向に向けるもの。
言われるがままの仕事をしない。

結論から言えないのは余計なコストがかかる。
聞き手の理解に多くの時間を要す。

自ら吸収した人の良い所は絶対に忘れない。
教えてもらうだけの人とは成長スピードが数倍違う。

限界を作るな。キャパシティを広げれば
人間としての器も大きくなる。

現状維持は後退である。変化は進化の絶好のチャンス。
本当に強い人は力が強い人でも頭が良い人でもない。
変化に適応出来る人である。

仕事から逃げ出す事と同じである。

時間が無い人ほど本を読め。
自分の知識、知恵、経験だけで仕事をするから時間がかかる。
他人の知識、知恵、経験を拝借し自分の時間に余裕を作れ。

それは仕事を放置・放棄するのに等しい。

上を見ない人に明るい未来は映らない。
常に明るい未来をイメージする。

成功体験の共有は全員の進化・成長を加速させ、より高く、より遠くへ行ける。

立派な大人とは当たり前の事をバカにしないで、ちゃんとやり続ける人。

良好な体調を維持し続ける事も立派な仕事。

ありがとうの語源は「有り難し」。
世の中に「当たり前」は存在しない。
いつ何時でも感謝の気持ちを忘れず、
感謝を伝えられる人、感謝される人になろう。